我兒子今年16歲，在我的公司做兼職。

不久前他給我發了條短信說，他想開一個Roth退休金賬戶。

我聽了將來非常高興，他已經開始意識到長遠投資的回報。

我沒意識到的是，我一個人竟也是他這一投資的受益人。

這一點是Kimberly C. Ford告訴我的，她是德州圣安東尼奧市會計事務所HillFord的合作伙伴之一，這家會計公司專門為小企業提供稅收方案上的建議。

她說，美國國稅局允許青少年雇員每年往個人Roth退休金賬戶存入最多5500USD，但極少有創業人士了解這個政策。

而且假如滿足特定條件，Roth賬戶還可以用來支付其日后的高等教育學費。

我雇傭我們的兒子，企業的薪資支出相應提升，企業的報稅收入也就相應降低，同時也能省下一筆可支配收入(本來是要為孩子支付將來的大學學費)。

這筆錢可以存到我一個人的退休金賬戶里，就等于5500USD的稅收減免。

Ford說此外還有另一種辦法也可以獲得稅收打折，就是把公司改制為S型公司(S Corporatin即小型公司，是美國稅收法中規定的一種公司類別，可享受特定的稅收打折)。

如此我的收入就能分為薪水和獎金兩部分，而獎金不需要繳納15.3%的自營稅。

而且只須公司還在運作，我也不需要繳納3.8%的投資凈收益稅。

但Ford提醒到，分配薪水和獎金比率時別太貪心了。

國稅局的退稅打折也是有合理限度的。

和大多數創業人士一樣，我剛成立我們的公司時也是開銷大而收入少的可憐，那時根本沒想過什么稅收打折。

有限責任公司(LLC)的設立門檻低，報稅需要少，而且有肯定的靈活性，便捷應付日后公司進步中可能出現的變化，理所當然地成了我的最佳選擇。

有限責任公司依據公司成員人數，根據單一所有制或者合伙制征稅。

當公司盈利增長或者有其他變化時，允許所有人對公司進行改制，這一點是有限合伙制不可以提供的。

目前我可以隨便地把我們的有限責任公司轉型為S Corporatin，從而防止繳納一部分自營稅。

隨后我讓會計師采納了Ford的建議，我欣喜地發現原來我兒子的退休金賬戶不只能惠及他還能惠及到我。

大家一塊替他開了賬戶，我們兩個還達成了一個協議：他保證把自己收入的至少50%存到賬戶里，我就給他漲薪資。