一個出色的團隊需要這6種人。

在一個出色的團隊中，需要推進你、支持你、監督你、引導你的人。

　　世界上沒兩個人是一模一樣的，但大家期待每一個人工作時，都擁有很多同樣的特質。

家庭需要倫理、學校需要紀律、企業需要規章、社會需要秩序。

幾乎沒什么不可思議的商品是一個人就能完成的。

你需要別的人來幫你，你也需要去幫助其他人。

在一個好的團隊中，都需要哪類型型的人進駐？來自Forbes的JessicaHagy告訴大家，你的周圍需要這6種人：
1、慫恿者：　　慫恿者，是那種會推進你，叫你考慮的人。

他會一直地叫你有動力早起做事，嘗試并將事情變為可能。

你會期望這個人充滿活力并維持熱情。

這是想法之聲。

　　2、支持者：　　他是一個大粉，一個強有力的支持者，并且還是一個為你和你的工作進行狂熱傳播的人。

讓他得到獎勵，持續讓他們參與。

這是動力之聲。

　　3、懷疑者：　　他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。

你會需要他的這種態度。

由于他們常常能看到你角度以外的事，并期望你的成功會與安全同行。

這是理智之聲。

　　4、嚴厲者：　　他是叫你把事情做好的愛找茬的大聲公，也是沖動的管家，他會確保團隊目的在截止日期前完成目的。

這是前進之聲。

　　5、連結者：　　他會幫你找到新的渠道和新的盟友。

這個人打破路障并為你找到魔法達成的辦法。

你需要他助你接近你所不可以接近的人和地方。

這是合作之聲。

　　6、標桿：　　他是你可信任的顧問，你的北極星，也是你想要趕超的那個人。

他是你的指導單位，是作為時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。

你需要讓他感到驕傲。

這是權威之聲。

　　你是哪種人？你的團隊有這6種人嗎？